Цель: получение должности торгового представителя.
Дата рождения: 16. 12. 1982 г.
Образование:
2000 – 2005 г.г. – Санкт- Петербургский государственный институт экономики и права.
Факультет – Финансы и кредит.
Обязанности:
- Организация прямых продаж в линейной рознице молочной и кисломолочной продукции.
- Работа с клиентской базой
- Расширение ассортимента компании в торговых точках.
- Продвижение продукции компании в торговых пунктах мелкого и крупного опта и розничной торговли.
- Отслеживание дебиторской задолженности.
- Размещение торгового оборудования и продукции согласно стандартам компании.
- Ведение документооборота, сдача отчетности.
- Поиск и заключение новых договоров с клиентами.
Дополнительные сведения:
- Уверенный пользователь ПК.
- Знание программы 1С: Предприятие .
- Знание языков: русский, английский (со словарем).
- Наличие водительского удостоверения, категория В, С, Д .
- Отличное знание города.
- О себе: вредных привычек нет, не судим, трудолюбивый, исполнительный, аккуратный, коммуникабельный, стрессоустойчивый, быстро обучаемый способность к самоорганизации и самостоятельному принятию решений в зависимости от конкретной ситуации ораторские навыки, способность убеждать презентабельная внешность.
Семейное положение: женат, есть двое детей.
Образование: 1999 – 2005 - Сумской Государственный Университет, экономика предприятия
Опыт работы: 2008 - наст. вр. «…», торговый представитель
Перечень обязанностей:
обслуживание существующих клиентов (согласно чёткому маршруту посещения), поиск новых
отслеживание дебиторской задолженности
контроль за соблюдением корпоративных блоков
ведение отчётной документации
выполнение плановых показателей по различным абсолютным и относительным показателям
2006-2008 «…», торговый представитель
Перечень обязанностей:
сбор заказов
выполнение задач по увеличению видимости, доступности и узнаваемости брендов компании
построение оптимальных продаж и взаимоотношений со своими клиентами
разработка оптимальной экспозиции и товарных запасов в торговых точках
контроль доставки товара
поиск новых клиентов
ведение переговоров
2005-2006 «…», мерчандайзер
Перечень обязанностей:
Резюме торгового агента - скачать
Торговые агенты пользуются большим спросом на рынке вакансий, все компании, где вы будете работать продают какой-то товар или услугу - ваша задача изучить все качества и недостатки компании и представить их заказчику да так, чтобы он не смог пройти мимо! Ваша зарплата будет зависеть от ваших способностей проводить презентации. Для некоторых компаний, не нужно обладать опытом . либо специальным образованием, но для лидеров отрасли, где крутятся действительно большие деньги, имеет большое значение, какими характеристиками вы обладаете. Поэтому отнеситесь со всей серьезностью к написанию резюме!
Основные требования работодателя
Опыт продаж (возможно определенных товаров)
Положительные рекомендации от бывших работодателей
Владение грамотной русской речью
Стремление к карьерному росту
Презентабельный внешний вид
Докажите, что вы лучшая кандидатура, подробно опишите, чем вы занимались на предыдущих местах работы. Пишите резюме грамотно, обращайте внимания на конкретику данных, в смысле: четко обозначайте даты, максимальную информацию о прошлых компаниях - покажите, что кампания для вас имеет значимость!
Обязанности торгового агента
Привлечение новых клиентов
Ведение переговоров, презентаций
Обслуживание наработанной базы заказчиков
Прямые продажи товаров
Обучение нового персонала
Ведение входящей и исходящей документации
Выполнение плана продаж
Проведение мероприятий, рекламных акций
В данной профессии имеет место большая текучесть работников, не каждый справится с нагрузкой на начальном этапе работы, но те люди, кто смог осилить данную специальность - получают свои дивиденды от полученного опыта по максимуму.
Личные качества агента
Самоконтроль - будьте более сдержанным, иначе эмоции возьмут верх
Принятие решений - прислушивайтесь к советом, но решайте сами
Коммуникабельность - важно уметь контактировать с людьми
Выдержка - чем больше выдержка, тем больше заработок
Лидерские качества - для высокой должности нужно развивать
Целеустремленность - добивайтесь поставленных целей
Быстрая обучаемость - это характерно для торгового агента.
Вы можете иметь абсолютно любые качества, которые есть в этом списке, или те, которых нет! Важно только отношение к поставленной задаче, а всему остальному можно научиться .
Написать резюме торгового агента можно за 10 минут, но соответствовать профессии на которую вы претендуете на 100% - можно только со временем. Скачайте образец внизу поста.
Торговый представитель с зарплатой от 12000 рублей.
Персональные данные:
ФИО: Моряков Дмитрий Павлович
Пол: Мужской
Возраст: 42 года
Семейное положение: не женат
Город проживания: Петербург
Контактные данные: тел. 983-11-93
Занятость: Полная
График работы: Полный день
Опыт работы:
2010 - наст. время — торговый представитель компании «Чумак»
2006-2008 гг. — торговый представитель компании «Диавест» в Москве.
2005-2006 гг.– мерчандайзер в магазине «Креветка»
Дата рождения: 12.04.1984г.
Адрес: г.Кемерово
Семейное положение: жена, 1 ребенок (6 лет).
Прописка по месту жительства, г. Кемерово
ОБРАЗОВАНИЕ:
2001-2006г.г. Кузбасский Государственный Технический Университет. Горно-электромеханический факультет. Специализация: горный инженер.
Тема дипломной работы: Комплексная механизация открытых горных работ в условиях разреза Кедровский.
01.06.2008- ПО НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ООО **********
Профиль деятельности организации. оптовая торговля, эектро механические товары
Г. Кемерово, Анжеро-Судженск, Тяжин. Командировки 2 р/нед (ГСМ по карточке, лимит 100 литров )
Клиенты: промышленные предприятия, строительные компании (30 постоянные, 70 клиентов в разработке)
Функциональные обязанности:
- поиск новых клиентов,
- организация и поддержание на высоком уровне отношений с клиентами,
- выполнение плана по товарообороту и задачам, поставленным компанией,
- планирование посещений клиентов,
- своевременная отчетность о проделанной работе,
- заключение договоров,
- работа с административными и бухгалтерскими документами (счет-фактуры в 1С, накладные, документы на возврат, замену товара, авансовые, отчетные документы),
- работа с дебиторской задолженностью
Результат. за период работы в данной организации удалось расширить клиентскую базу и восстановить отношения со старыми клиентами, за счет чего произошло увеличение объема продаж.
Причина поиска работы Задержка з/п 1-2 мес. З/п 25000-29000 руб/мес, (0клад 10000 руб/мес + %)
20.03.2007- 30.12.2007г.г ООО СНС-Кемерово
Профиль деятельности организации. оптово-розничная торговля.
Должность. торговый представитель
Функциональные обязанности:
- поиск новых клиентов,
- организация и поддержание на высоком уровне отношений с клиентами,
- осуществление и контроль всех мероприятий по мерчендайзингу,
- планирование посещений клиентов,
- своевременная отчетность о проделанной работе,
- постоянное представление новых товаров и услуг в работающих торговых точках,
- заключение договоров,
- работа с административными и бухгалтерскими документами,
- размещение торгового оборудования в точках,
- сбор денежных средств от клиентов
- контроль за техническим состоянием вверенного автотранспорта
Результат. за период работы в данной организации удалось расширить клиентскую базу и восстановить отношения со старыми клиентами, за счет чего произошло увеличение объема продаж. Расширение ассортимента товара
Причина увольнения: собственное желание, смена уровня заработной платы.
15.06.2006-15.03.2007 ООО Ригли - Кемеровское представительство московской компании.
Должность. торговый агент
Функциональные обязанности:
- организация и поддержание на высоком уровне отношений с клиентами,
- осуществление и контроль всех мероприятий по мерчендайзингу,
- планирование посещений клиентов,
- своевременная отчетность о проделанной работе,
- постоянное представление новых товаров и услуг в работающих торговых точках,
- заключение договоров,
- работа с административными и бухгалтерскими документами,
- размещение торгового оборудования в точках,
- сбор денежных средств от клиентов
Результат. за период работы в данной организации удалось расширить клиентскую базу и восстановить отношения со старыми клиентами, за счет чего произошло увеличение объема продаж. Расширение ассортимента товара.
Причина увольнения: собственное желание
04.2005-05.2005г. - МП г.Кемерово Мостремонт
Профиль деятельности организации. ремонтно-строительное предприятие.
Причина увольнения: окончание срока трудового договора.
