Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
старшей медицинской сестры
(примерная форма)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность старшей медицинской сестры.
1.2. Старшая медицинская сестра назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации.
1.3. Старшая медицинская сестра подчиняется непосредственно врачу и руководителю организации.
1.4. Старшая медицинская сестра подчиняет себе медицинскую сестру и патронажную медицинскую сестру.
1.5. Старшая медицинская сестра должна знать:
- приказы, инструкции, распоряжения и другие руководящие документы в области медицины
- правила охраны жизни и здоровья детей
- программу воспитания и обучения детей в детском саду
- нормы питания
- санитарные правила содержания и устройства детского сада
- сроки реализации скоропортящихся продуктов
- правила составления меню-требования
- таблицу замены продуктов
1.6. В случае отсутствия старшей медицинской сестры ее обязанности выполняет лицо, назначенное руководителем организации.
2.1. Старшая медицинская сестра:
2.1.1. Контролирует:
- санитарное состояние детского сада, выполнение противоэпидемического режима
- уборку, проветривание, освещение, оборудование групповых помещений и территорий
- индивидуализацию постельных принадлежностей, полотенец, шкафов для одежды
- обработку посуды, горшков, игрушек и т.д.
- приготовление дезрастворов
- проведение всех режимных моментов
- ведение групповых дневников, отражающих повседневное здоровье детей.
2.1.2. Контролирует и участвует в организации утреннего фильтра, проверяет и обеспечивает оснащение шпателями, термометрами.
2.1.3. Осматривает детей при подозрении на заболевание.
2.1.4. Принимает вернувшихся после болезни детей: знакомится со справкой из поликлиники, с записью в истории развития ребенка определяет температуру осматривает полость рта.
2.1.5. Вместе с врачом участвует в приеме вновь поступающих в детский сад.
2.1.6. Участвует в профилактических осмотрах детей врачами-специалистами.
2.1.7. Проводит антропометрию и оценку физического развития детей.
2.1.8. Проводит профилактические прививки согласно действующим инструкциям.
2.1.9. Поводит диагностические пробы, забор материала для лабораторных исследований.
2.1.10. Оказывает детям доврачебную помощь, изолирует заболевшего ребенка до прихода родителей или до госпитализации.
2.1.11. Выполняет назначения врача детям с проблемами в здоровье.
2.1.12. Проводит термометрию, осмотр, дополнительные обследования, профилактические мероприятия в отношении детей, бывших в контакте с инфицированными больными.
2.1.13. Организует проведение текущей дезинфекции.
2.1.14. Организует и ведет учет медицинского осмотра сотрудников детского сада.
2.1.15. Составляет меню, ведет подсчет пищевых ингредиентов и калорийности.
2.1.16. Контролирует работу пищеблока: санитарно-гигиеническое состояние, осмотр работников пищеблока на гнойничковые заболевания, снимает пробу, заполняет соответствующую документацию.
2.1.17. Контролирует организацию питания в группах.
2.1.18. Осуществляет постоянный контроль над качеством поставляемых продуктов и соблюдением сроков реализации, качеством их хранения.
2.1.19. Следит за организацией питания и качеством приготовления пищи.
2.1.20. Следит за соблюдением натуральных норм продуктов.
2.1.21. Организует мероприятия по закаливанию.
2.1.22. Осуществляет контроль над соблюдением режима дня, правильным проведением утренней гимнастики, физкультурных занятий, прогулок, мероприятий по профилактике травматизма и отравлений.
2.1.23. Проводит учет детей, отсутствующих, больных.
2.1.24. Готовит заявки на медикаменты, бакпрепараты, дезинфекционные средства, медицинские инструменты и аппаратуру.
2.1.25. Проводит санитарно-просветительскую работу среди работников детского сада и родителей.
2.1.26. Ежемесячно с администрацией и профсоюзным комитетом детского сада рассматривает причины заболеваний детей и вносит предложения по их устранению.
2.1.27. Отвечает за сохранение медицинского инструмента.
2.1.28. Участвует в выписке санбюллетеней.
2.1.29. Выполняет все назначения врача по оказанию лечебной и профилактической помощи детям.
2.1.30. Контролирует санитарное состояние помещения и участка детского сада.
4.1. Старшая медицинская сестра несет ответственность:
4.1.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.1.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.1.3. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.
4.1.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации.
5.1. Режим работы старшей медицинской сестры определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.
Должностная инструкция старшей медицинской сестры
I. Общая часть
На должность старшей медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации назначается опытная медицинская сестра-анестезист, имеющая практический стаж работы не менее 5 лет.
Назначается и увольняется главным врачом больницы в соответствии с действующим законодательством.
Непосредственно подчиняется заведующему отделением.
Распоряжения старшей медицинской сестры являются обязательными для среднего и младшего медицинского персонала отделения.
Является материально-ответственным лицом.
II. Обязанности
1. Рационально организует труд среднего и младшего медицинского персонала отделения.
2. Составляет графики работы и отпусков медицинского персонала отделения составляет табель на заработную плату, оформляет листки временной нетрудоспособности сотрудников отделения.
3. Обеспечивает трудовую дисциплину, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности средним и младшим медицинским персоналом отделения.
4. Составляет заявки на медикаменты и инструментарий, анестезиологическое оборудование, заверяет их у заведующего отделением, своевременно получает из аптеки и с медицинского склада медикаменты, инструментарий и т.д. составляет списки на списание и участвует в списании пришедшего в негодность инструментария и оборудования.
5. Правильно хранит и учитывает наркотические, сильнодействующие и ядовитые медикаменты.
6. Контролирует правильность проведения стерилизации инструментария и перевязочного материала.
7. Ведет необходимую учетно-отчетную документацию.
8. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию и организует занятия по повышению профессиональной квалификации среднего и младшего медицинского персонала отделения.
9. Участвует в работе Совета медицинских сестер больницы.
10. При производственной необходимости привлекается к проведению наркоза.
III. Права
Старшая медицинская сестра отделения анестезиологии-реанимации имеет право:
1. Отдавать указания и распоряжения медицинским сестрам-анестезистам в соответствии с уровнем их компетенции и квалификации и контролировать их выполнение. Вносить предложения заведующему отделением о поощрениях и наложении взысканий на средний и младший медицинский персонал.
2. Вносить предложения заведующему отделением по вопросам улучшения условий труда персонала.
3. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
4. Принимать решения в пределах своей компетенции.
5. Участвовать в работе совещаний, проводимых в больнице и в отделении, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к ее компетенции.
6. Повышать профессиональную квалификацию на курсах усовершенствования в установленном порядке.
IV. Ответственность
Несет ответственность за невыполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка больницы материальную ответственность в соответствии с действующим законодательством и заключаемым с ней договором за сохранность вверенного имуществу.
Резюме работа
Место предоставления вакансии
. в данный момент не доступно. Оно, возможно, находится на редактировании, временно снято с публикации или может быть доступно только из архива.
Тюменский государственный нефтегазовый университет, 2011 г. Менеджмент организации, специализация Управление внешнеэкономической деятельностью.
Ишимский государственный педагогический институт имени П.П.Ершова
Новосибирский государственный университет экономики и управления, 2008-2012, бакалавр информационных технологий
Приморская государственная сельскохозяйственная академия. квалификация экономист по специальности «Экономика и управление аграрным производством», диплом выдан 10.06.2001 г. Сертификат по работе с программным комплеком «Гранд-Смета» 25.05.2012 г выданный ООО «Догада».
БГУ 2004 преподаватель-истории,Уфимский колледж статистики и информатики 1994-1995 курсы "Бухгалтерский учет"
2006-2012(ЧГУ имени И.Н.Ульянова) Чувашский государственный университет имени И.Н.Ульянова, г. Чебоксары. Уровень образования: Высшее. Факультет: Медицинский. Специальность: Врач по специальности Лечебное дело. Форма обучения: Дневная/Очная. по 2012 2009-2012(ЧГПУ им. И.Я.Яковлева) Чувашский государственный педагогический университет имени И.Я.Яковлева, г. Чебоксары. Уровень образования: Высшее. Факультет: Иностранных языков. Специальность: Лингвист английского языка. Форма обучения: Вечерняя. 2012-интерн МГМСУ.
Строительство Муж. 60000 руб. Симферополь, Вахтовым методом, Усинск, Воркута, Ростов-на-Дону.
Работа для пенсионеров Жен. 4300 руб. Каширское, Воронеж.
"Воронежский областной реабилитационный центр для инвалидов молодого возраста". 2008 год. "Оператор П. К. (Складской учет)" диплом - 258. 2007 год. "Оператор П. К. (компьютерная графика)" диплом - 399.
работала в сетевой компании "орифлейм" за короткое время стала старшим менеджером. работу пришлось оставить из за болезни бабушки. Я комуникабельна, обязательна, честна, трудолюбива, ответственна. И мне очень нужна работа. Я инвалид второй группы.Но я работоспособна больше чем меня оценивают работодатели. Моя способность выживания в любом обществе 100%
Муж. 12000 руб. Саранск.
МГУ им.Н.П.Огарева,инженер по специальности \\\\\\\"Светотехника и источники света\\\\\\\". \\\\\\\"Саранский колледж электроники\\\\\\\", квалификация техник по специальности \\\\\\\"Микроэлектроника и полупроводниковые приборы\\\\\\\"
