Образец резюме на работу в газпром - Устройство на работу - Документы - Обращение в суд
Суббота, 10.12.2016, 23:26
Приветствую Вас Гость | RSS
Главная | Документы | Регистрация | Вход
Меню сайта
Категории раздела
Устройство на работу [62]
Властные указания [4]
Рекомендательное письмо [66]
Сделки [106]
Арендные отрношения [28]
Письма в суд [49]
Прошения и ходатайства [10]
Трудовые правоотношения [67]
Деловые письма [55]
Подтверждающие документы [79]
Как правильно пишется [153]
Поручение и делегирование [53]
Претензионные письма [29]
Письма [54]
Протоколы [104]
Организация предприятия [31]
Вход на сайт
Поиск
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 138
Статистика

Онлайн всего: 6
Гостей: 6
Пользователей: 0

ОБРАЩЕНИЕ В СУД
Главная » Статьи » Устройство на работу

Образец резюме на работу в газпром

Как устроиться на работу в Газпром

Теперь скажу немного о том, о чем будет написано мной ниже. Тружусь я на благо нашей необъятной родины в одной из дочек Газпрома уже не первый год и с изумлением замечаю насколько сильна вера людей в невозможность трудоустройства в Газпром собственными силами. Поэтому данная тема будет содержать в себе ответы на вопросы: куда устроиться, кого берут, куда и кому звонить, как себя вести в тех или иных ситуациях и т.д. Также я постараюсь выкладывать в эту тему реальные вакансии, которые мне станут известны.

Почему я это делаю? Просто из желания показать людям, что вожделенная дверь открыта, стоит лишь дёрнуть за ручку. ) Да и глядя на некоторых знакомых, мне вообщем то жалко, что человек не может устроиться. К тому же не у всех есть возможность иметь доступ к вакантным должностям в Газпроме, которые временами месяцами висят )

Итак, начнем. Буду описывать возможность трудоустройства для разных категорий граждан.

1. Студенты - невыпускники - начнем с вас. Если вы хотите устроить на работу в одну из дочек Газпрома, то начать вам нужно с прохождения практики там, где бы вы хотели работать в дальнейшем. Информацию о наборе на практику вы можете найти прежде всего на своей кафедре. Также можно узнать, позвонив по телефонам из нижепреведенных ссылок. Все это касается в основном студентов нефтегазовых специальностей (далее нгс). Студенты-медики, менеджеры, программисты - вы, как практиканты, не интересны из-за непрофилирующих специальностей. Что делать дальше на пути к своей будущей работе студентам нгс читайте в разделе студенты выпускники.

2. Студенты-выпускники. В последнее время регулярно в газодобывающих и газотранспортирующих дочках проводятся конкурсы молодых специалистов. Суть их заключается в том, чтобы отобрать наиболее достойных выпускников ВУЗов через конкурс с последующим устройством на работу в Газпром . Победителей конкурса автоматически трудоустраивают. Мне часто приходилось слышать, что там побеждают люди, у которых уже есть предварительная договоренность (блат) и что все эти конкурсы-чистой воды показуха. Как один из победителей, могу сказать, что это лишь слова не знающих и не верящих людей в собственные силы. Стереотип в Газпром попадают только по блату уж очень сильно сидит в головах людей. Свою точку зрения я никому доказывать не собираюсь, так что флуд по этому поводу здесь не разводить. Об условиях, сроках проведения этого конкурса ищите из ссылок (см. ниже). Если вы всерьёз решили участвовать в этом конкурсе, то я могу вам предоставить небольшой путеводитель по прохождению этого конкурса. Сам я выиграл в нем со второго раза, поэтому смогу максимально подробно описать то, как себя надо вести на каждом из этапов конкурса, что вас ждет, какими знаниями нужно обладать. Описание будет общим, а не конкретным под каждую специальность. В общий доступ путеводитель выкладывать не буду. Советую также почитать группу в контакте об этом конкурсе - в ней пишут те, кто прошел/не прошел, будет участвовать. Ссылки в конце темы.

Есть более простой способ. По весне или зиме на кафедру заезжают представители этих компаний для набора выпускников на работу. Этот набор проходит почти также как и конкурс молодых специалистов, только в более сжатом формате. Но они приезжают не ко всем и не всегда.

3. Специалисты НГС со стажем работы. Пожалуй из-за вас и сложился стереотип о Газпроме. Вам сложней всех устроиться в Газпром, потому что таких специалистов в самом Газпроме хватает. И тут на вакантную должость даже если не будет блатных желающих, то найдутся свои выращенные специалисты неблатной категории. Однако изредко всплывают такие вакансии, на которые подолгу не могут найти людей даже из своих. Вот именно на такие вакансии вам и остается уповать, причем это касается как инженерных должностей, так и рабочих. Сам видел такие объявления, но чтобы не быть голословным, постараюсь найти и выложить именно такие вакансии.

4. Обслуживающий персонал. Многие не учитывают то количество работников, которые поддерживают соцкульбыт вахтовиков, да и и работников самой конторы. А их тьма тьмущая: врачи, дворники, кладовщики, технички, операторы (с видео камерой которые) и многие другие. Людям на вахте нужно не только работать, но и просто жить. Там есть магазины, куда иногда требуются продавцы, повара, есть свои газеты и даже телепрограммы со своими ведущими и остальным сопутствующим персоналом. Именно на такие должности чаще и больше всего висят вакансии в открытом доступе. Но на эту работу берут в основном с опытом работы, поэтому выпускникам вышеперечисленных профессий не стоит особо надеяться, но попробовать можно. Перечень вакансий смотреть по ссылкам, а также в этой ветке - постараюсь скидывать по мере возможности.

Вроде бы никакой категории не забыл, из тех, кто может рассчитывать на работу в Газпроме. Вакансии мугут быть как на постоянку на севере так и с вахтовым методом.

Пару слов о зарплате. Разнятся они очень сильно, потому расписывать не буду, не хочу, да и не обладаю информацией по каждой профессии. Единственно скажу, что очень сильно зависит от наличия у вас полярок (накрутка 80% при наличии всех полярок). Если у вас их нет, то вот совет: пропишитесь на постоянку на севере и получите весь пакет полярок за 2 года, либо просто работайте на севере на постоянке - результат одинаков. Если нет ни желания не возможности такой, то можно просто вахтой работать на севере, но весь пакет полярок(их толи 7 толи 8) получители в течении 7-8 лет.

Начав данную тему, я не обязуюсь постоянно поддерживать её и стабильно заполнять ее информацией о вакансиях. Все будет зависить от моего желания, времени, настроения и т.д. ) Также не отвечаю за актуальность вакансий. Помните: я такой же форумчанин, как и вы, которого не затруднило одним воскресным днем донести до вас немного полезной информации. )

Теперь перечень ссылок для трудоустройства в Газпром:

2. Группа ВКонтакте с ежедневными вакансиями в нефтянке: http://www.vkontakte.ru/jobneftegaz

3. Информация о конкурсах молодых специалистов и имеющихся вакансиях: http://www.yamburg.ru

6. Работа в ОАО Газпром - форма для отправки резюме: http://gazpromjob.ru/resume.php

Как устроиться на работу в Газпром?

Карьера в нефтегазовой промышленности — заветная мечта многих россиян, которая не нуждается в дополнительном представлении.

Все рейтинги лучших работодателей России независимо от авторства исследования и статуса респондентов возглавляет одна известная в нашей стране и за её пределами компания - ОАО Газпром, давно и прочно вошедшая в народный фольклор как синоним материального благополучия её сотрудников.

Вопреки распространённому мифу о невозможности трудоустройства в нефтегазовом секторе без личных связей, на самом деле это возможно - если приложить достаточное количество усилий. Что ж, овчинка в данном случае стоит выделки!

Так как же устроиться на работу в компании мечты?

Во-вторых, не стоит забывать, что нефтегазовая отрасль - весьма наукоёмкая. У некоторых компаний нефтегазового сектора есть собственные отделы НИОКР, которые по-прежнему служат кузницей кадров для отрасли - правда, всё же в меньшем масштабе, нежели раньше. Например, грамотному инженеру можно попробовать попасть в Газпром через Институт ВНИИГАЗ (http://www.vniigaz.gazprom.ru/ru/about/index.php ), который активно участвует в научной жизни нефтегазовой отрасли, позволяет закончить соответствующие тематике компании специальности аспирантуры, а также потенциально стать сотрудником ведущей российской энергетической компании.

В-третьих, не забывайте засветиться в каждой базе резюме - даже те компании ТЭК, у которых сейчас нет открытых вакансий на сайте, всегда готовы получить ваше резюме по почте и, по крайней мере, иметь вас в виду. Возможно, вы хотите работать в Зарубежнефти? Пожалуйста, единственный способ туда попасть - отправить своё резюме по адресу с этой страницы: http://www.zarubezhneft.ru/www/webnew.nsf/index/Kadry_rus .

Не пренебрегайте и традиционными советами: побольше интересуйтесь мероприятиями отрасли (http://www.neftyaniki.ru/news ), подпишитесь на тематические новостные потоки интересующих вас компаний в интернете (твиттер, RSS), составьте себе грамотное резюме и - вперёд, покорять вершины ВИНК[1] !

[1] Вертикальных интегрированных нефтяных корпораций.

Вы хотите скачать файл: Резюме в газпром - нужная штука.

Описание:

Турнир детских хоккейных команд КХЛ «Кубок Газпром нефти». Запомните, резюме всегда должно быть у Вас под рукой. Бланк (форма, шаблон) резюме. Самый большой выбор на hh.ru! Заполнение резюме не связывает ни работодателя, ни кандидата обязательствами заключения контракта о найме на работу). Ведь то что узнает о вас будущий работодатель - это то и только то, что вы напишите в резюме. Если резюме прочитано и Вас пригласили на собеседование - значит, первый ход оказался удачным. Как написать резюме: образец — САМЫЙ БОЛЬШОЙ СЕКРЕТ РЕЗЮМЕ. Свободный график, интересная работа - презентации Мюзиклов и Цирковых шоу! Актуальный поиск соискателей с резюме сотрудника газпром в Москве. Если вы хотите стать участником команды профессионалов «Газпрома», вы можете заполнить и отправить в кадровую службу ОАО «Газпром» свое резюме. Создание и коррекция резюме профессиональными HR-кадровиками. О чем не следует писать в резюме?

Как устроиться на работу в Газпром без блата и опыта

Устроиться на работу в Газпром без опыта и протекции - насколько это реально?

Многие считают, что престижную работу в крупных российских корпорациях можно получить исключительно «по блату» либо будучи невероятным профи. Большинство мыслящих так никогда не пробовали получить подобное место. У вопроса «как устроиться на работу в Газпром» существует как минимум несколько решений, часть из которых вполне доступна на практике простому смертному.

Предположим, вы считаете себя недооцененным. В душе вы карьерист и мастер конторских интриг, сенсей подковерной борьбы и гуру корпоративной этики. Только вот опыта у вас ни на грош, а свеженький диплом экономического факультета заборостроительного института не оставляет надежды на получение такового.

Не бойтесь! Не все так мрачно. Как бы то ни было, устроиться даже в Газпром и даже без опыта — возможно.

Итак, выдохнули и вдохнули. Наша цель — понять, как устроиться на работу в Газпром без опыта, реализовать план на практике и занять достойную позицию в среде сотрудников корпорации — поближе к кормушке и подальше от изнурительного труда.

Что нужно знать?

Запомните и заучите наизусть три положения:

В корпорации, включая Газпром, набирают со стороны. Даже без опыта. Иногда достаточно связаться с отделом кадров и направить свое резюме.

Низшее звено — не приговор. В российских корпорациях существует «вертикальный лифт». На вершину вскарабкаться будет сложно — но делать карьеру «из низов» вполне возможно.

Не следует сразу пробовать устраиваться в «крутые» отделы. Легче получить работу в «незаметных» подразделениях. Да и стартовать лучше из тихой заводи. Какой именно — зависит от вашего образования и навыков. Это может быть отдел протокола, буровая, медпункт.

Что мы имеем на старте?

Давайте прикинем, как ими личными качествами обладает соискатель вожделенной должности. Именно от этого и будем плясать в разработке дальнейшей стратегии. Возможны варианты:

Вы «настоящий мужик», способный перебрать кардан с закрытыми глазами.

Вы хрупкая барышня ослепительной наружности с головой на плечах.

Вы студент, задумывающийся о будущем.

Вы выпускник с мутным дипломом и сомнительными знаниями.

В первых двух случаях непосредственно поступление на работу будет не слишком сложным. Люди «с руками» и секретарши не нанимаются по блату, да и опыт работы им не нужен. Их принимают по резюме если от них есть толк, ценят и берегут как зеницу ока. Это, конечно, не Рио-де-Жанейро, но в качестве стартовой площадки вполне подойдет. Адреса, по которым направлять резюме, можно посмотреть на сайте Газпрома.

Если вы студент, самое время выяснить, с как ими университетами сотрудничает Газпром (их список тоже есть на официальном сайте) и подумать о переходе туда.

Учтите, нередки случаи, когда корпорации нанимают на временной основе студентов в рамках сотрудничества с самыми разными ВУЗами в зависимости от востребованных на данный момент специальностей. Естественно, деньги небольшие, работы много, зато есть перспектива остаться в корпорации. Зайдите в деканат — возможно, именно там вам подскажут, как устроиться на работу в Газпром. Безо всякого опыта.

Последний вариант наиболее сложен, однако не безнадежен. Первым делом вам следует прикинуть, нет ли у вас как их-либо относительно редких знаний или умений. Школьный немецкий может сыграть в вашу пользу в англоязычный век. То же относится и к диплому с высокими отметками по как им-то специализированным предметам.

Сразу забудьте о «престижных» отделах. Напирайте в резюме и при собеседовании на знания, которые могут пригодиться, например, переводчику, сотруднику, сопровождающему делегации, охраннику.

Это может сработать. Да, это не то, как вы представляли себе работу в Газпроме. Если вдруг фокус удастся, вначале вас будут гонять в хвост и в гриву. По мелочам, беспощадно, бессмысленно. Но это специфика работы в корпорации. Придется проявить себя, забыть о личной жизни, учиться, перерабатывать, налаживать контакты с начальством и сотрудниками из других отделов — тогда получится не только удержаться на работе, но и пойти вверх.

Не будем касаться того, как следует вести себя на собеседовании — этой теме посвящено множество весьма объемных текстов. Достаточно сказать, что офисному сотруднику не следует приходить на беседу в старом свитере, а соискателю должности мелкого исполнителя «умничать».

То же относится и к резюме — оно должно быть аккуратным и конкретным. Не стоит представляться мастером всего — четко знайте кем, куда и как вы хотите устроиться на работу — и соответственно опишите только необходимые для этого навыки.

На месте

Предположим, вас приняли на испытательный срок. Это еще не значит, что вы получили свою работу. Даже то, что с его окончания прошла пара месяцев ни о чем не говорит. В первоначальный период от вас потребуется проявить смекалку и осторожность, чтобы удержаться в корпорации.

Вот краткий список тех вещей, которые делать крайне не рекомендуется:

Отказываться от переработок, пусть и плохо оплачиваемых

Воздерживаться от общения с коллективом, в первую очередь — начальством, включая общение неформальное

Изображать рубаху-парня и фамильярничать — как с начальством, так и коллегами (кто знает, с кем они дружат и что им не нравится?)

Участвовать в начальственных интригах, поддерживая кого-то. Вас, скорей всего, не спросят, но если не повезет — постарайтесь уклониться. Начальство все равно не прогадает, а вот злобу выигравший может затаить

Пытаться лезть не в свои задачи (даже если те выполняются дурно и глупо). Вы пришли не ломать систему, а работать. Подниметесь — может, сумеете что-то улучшить, а пока ограничьте свою деятельность рабочим местом.

Итог

Проверяйте теорию практикой, работайте для достижения цели — и вы сами узнаете «кухню» изнутри, те вещи, которые никто не подскажет вслух или в Интернете.

Резюме для топ-менеджера, основные позиции.

21.07.2010 / 0 коммент.

Прежде чем составить резюме-образец на вакансию менеджер, необходимо определиться какие требования выдвигают к данному кандидату. Топ-менеджер, по определению – это управляющий высшей квалификации руководитель предприятия, имеющего большой финансовый оборот. Он является первой фигурой компании или предприятия. Именно топ-менеджер организует и продвигает бизнес. Менеджерами высшего звена являются президенты, генеральные директора, руководители корпораций или холдингов.

Основные требования, предъявляемые кандидату: поиск вариантов ведения и организации бизнеса, принятие ответственных решений, от которых зависит судьба компании, аналитическое и инновационное мышление, навыки ведения переговоров. Топ-менеджер должен обладать: базовым образованием предпочтительно в той области, где планируется работа ть высоким уровнем знаний и реальным практическим опытом навыками управления персоналом. Он должен грамотно менять стратегии ведения бизнеса, чтобы завоёвывать прочные позиции на рынке для своей компании, оценивать рискованные ситуации, а также непрерывно обучаться. Управленец должен обладать такими личными качествами, как повышенная ответственность, самостоятельность, амбициозность, смелость, активность, стрессоустойчивость. Знание иностранного языка в большинстве случаев обязательно.

Обязанности топ-менеджера определяются той компанией, в которой планируется работа ть. В основном это: разработка и внедрение новых направлений деятельности компании или предприятия, контроль и управление финансовыми потоками, организация подбора персонала.

Придерживаясь основных правил составления резюме и исходя из выше сказанного, можно составить образец резюме топ-менеджера.

1. ФИО

2. Сведения о себе: дата рождения, семейное положение, наличие детей.

3. Контактная информация: место регистрации, телефоны и электронная почта для связи.

4. Желаемая должность (руководитель, генеральный директор, управляющий) и в какой области (строительство, промышленность и т.п.)

5. Желаемый первоначальный оклад.

6. Предпочтения к графику работы.

7. Готовность к командировкам и возможной смене жительства.

8. Образование. Если получено больше одного высшего образования, то следует отобразить даты начала и окончания учёбы, используя обратный хронологический порядок, с указанием полученной специальности и названием ВУЗа, колледжа, техникума.

9. Дополнительное образование: курсы, тренинги, семинары и т.п.

10. Опыт работы. Для кандидата на должность топ-менеджера этот пункт описывается подробно. Если уже имеется опыт руководящей должности, необходимо указывать количество подчиненных.

- период работы

- занимаемая должность

- наименование предприятия или компании

- краткое описание деятельности компании

- должностные обязанности.

Если опыт работы значительный, отображение информации должно происходить хронологическом порядке, начав с последнего места работы.

11. Профессиональные навыки.

12. Дополнительные навыки. Например, владение оргтехникой

13. Знание иностранных языков. Указать ка

ких и степень знания (например, со словарём или свободно).14. Наличие водительских прав.

Источники: www.oilcareer.ru, fut.ru, baikal-healer.ru, www.rutvet.ru, rjb.ru

Категория: Устройство на работу | Добавил: nalivfed (14.06.2015)
Просмотров: 7228 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar
Конструктор сайтов - uCozCopyright MyCorp © 2016