Мастер участка относится к категории руководителей.
На должность мастера участка назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет (при отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет).
Назначение на должность мастера участка и освобождение от нее производится
Мастер участка должен знать:
4.1. Законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка
4.2. Технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства.
4.3. Оборудование участка и правила его технической эксплуатации.
4.4. Методы технико-экономического и производственного планирования.
4.5. Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка.
4.6. Трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих.
4.7. Нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра.
4.8. Действующие положения по оплате труда и формах материального стимулирования.
4.9. Передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению производством.
4.10. Основы экономики, организации производства, труда и управления.
4.11. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.12. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
На время отсутствия мастера участка (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.
II. Должностные обязанности
Мастер участка:
Осуществляет в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия, руководство возглавляемым им производственным участком.
Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.
Своевременно подготавливает производство продукции на участке, обеспечивает расстановку рабочих и бригад.
Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.
Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.
Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ.
Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг).
Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.
Организует внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации, аттестации и рационализации рабочих мест.
Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка.
Осуществляет формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность.
Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.
Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.
Содействует внедрению прогрессивных форм организации труда, вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим участка, принимает участие в тарификации работ участка.
Анализирует результаты производственной деятельности.
Контролирует расходование фонда оплаты труда, установленного участку.
Обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.
Содействует распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрению рационализаторских предложений и изобретений.
Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.
Принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства по количеству, качеству и ассортименту выпускаемой продукции, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и производственного оборудования.
Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий.
Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе.
III. Права
Мастер участка имеет право:
Знакомиться с проектами решений руководства предприятия.
Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по улучшению деятельности предприятия.
Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия.
Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
Давать подчиненным работникам обязательные для исполнения указания по вопросам производственной деятельности и осуществлять контроль за их выполнением.
Приостанавливать выполнение работ на неисправном оборудовании, при использовании сырья и материалов ненадлежащего качества до устранений указанных недостатков.
Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
IV. Ответственность
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция мастера участка
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ мастера участка
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность мастера участка Организации.
1.2. Мастер участка назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.
1.3. Мастер участка подчиняется непосредственно _______________.
1.4. На должность мастера участка назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. При отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет.
1.5. Мастер участка должен знать:
- законодательные и иные нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка
- технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства
- оборудование участка и правила его технической эксплуатации
- методы технико-экономического и производственного планирования
- формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка
- трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих
- нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра
- действующие положения об оплате труда и формах материального стимулирования
- передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению производством
- основы экономики, организации производства, труда и управления
- Правила внутреннего трудового распорядка
- правила и нормы охраны труда.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Примечание. Функциональные обязанности мастера участка определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности мастера участка и могут быть дополнены и уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.
Мастер участка:
2.1. Осуществляет в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Организации, руководство производственным участком.
2.2. Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.
2.3. Своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих и бригад, контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.
2.4. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.
2.5. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ, осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг).
2.6. Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.
2.7. Организует внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации, аттестации и рационализации рабочих мест.
2.8. Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка.
2.9. Осуществляет формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава), разрабатывает и проводит мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность.
2.10. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.
2.11. Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль их соблюдения.
2.12. Содействует внедрению прогрессивных форм организации труда, вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим, принимает участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим участка.
2.13. Анализирует результаты производственной деятельности, контролирует расходование фонда оплаты труда, установленного участку, обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.
2.14. Содействует распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрению рационализаторских предложений и изобретений.
2.15. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.
2.16. Принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства по количеству, качеству и ассортименту выпускаемой продукции, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению организационно-технической культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и производственного оборудования.
2.17. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, Правил внутреннего трудового распорядка, способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий.
2.18. Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
2.19. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе.
3. ПРАВА
Мастер участка имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководителя Организации, касающихся деятельности возглавляемого отдела.
3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
3.3. Вносить на рассмотрение руководителя Организации предложения по улучшению деятельности возглавляемого отдела.
3.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями других структурных подразделений Организации.
3.5. Подписывать (визировать) документы в пределах своей компетенции.
3.6. Вносить руководству Организации предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
3.7. Требовать от руководителя Организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Мастер участка несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством РФ.
4.3. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством РФ.
4.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Организации, - в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. РЕЖИМ РАБОТЫ
5.1. Режим работы мастера участка определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью мастер участка может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. В соответствии с _______________ работодатель проводит оценку эффективности деятельности мастера участка. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден _______________ и включает в себя:
- _______________________________
- _______________________________
- _______________________________.
Должностная инструкция мастера участка, должностные обязанности мастера участка, образец должностной инструкции мастера участка
Важная составляющая работы мастера участка - это контроль за работой подчиненных сотрудников, в том числе за соблюдением ими трудовой дисциплины, что мы и предусмотрели в предлагаемом образце должностной инструкции мастера участка. Не менее важный блок должностных обязанностей мастера участка - обеспечение качества выпускаемой продукции и борьба с браком. Право приостановить работу, если оборудование неисправно - это особенность должностной инструкции мастера участка.
ОАО Компания
____________ В.В. Умников
______________ 2013 г .
Должностная инструкция
старшего мастера механического участка цеха
ОАО Компания
1 Общие положения
1.1 Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность старшего мастера механического участка цеха ОАО Компания (далее предприятие).
1.2 На должность старшего мастера механического участка (далее старший мастера) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. При отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет.
1.3 Старший мастер непосредственно подчиняется начальнику участка. Назначение, перемещение и увольнение старшего мастера производится приказом генерального директора предприятия по представлению начальника цеха.
1.4 Старшему мастеру подчиняются рабочие участка:
- Токари
- Подсобный рабочий
- Наладчик автоматов и полуавтоматов
- Сверловщики
- Токари - карусельщики
- Фрезеровщики.
1.5 В случае временного отсутствия (командировка, болезнь, отпуск) обязанности старшего мастера выполняет другое лицо, назначенное распоряжением начальника цеха с обязательным ознакомлением с данной должностной инструкцией.
1.6 В своей работе старший мастер руководствуется:
- действующим на территории Российской Федерации трудовым законодательством
- положениями, инструкциями, другими руководящими материалами и нормативными документами по вопросам производственно-хозяйственной деятельности участка
- приказами, распоряжениями, указаниями вышестоящих руководителей
- Политикой предприятия в области качества
- документацией СМК предприятия
- правилами и нормами по охране труда и технике безопасности
- нормами и правилами, установленными на предприятии
- настоящей должностной инструкцией.
1.7 Дополнительно к распоряжениям начальника участка, старший мастер выполняет распоряжения и указания начальника цеха.
2 Должностные обязанности
Старший мастер участка обязан:
2.1 Осуществлять в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия, руководство коллективом смены, участка.
2.2 Обеспечивать выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции, качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек производства.
2.3 Осуществлять в начале смены осмотр рабочих мест, машин, механизмов, оборудования и принимать меры к устранению выявленных недостатков.
2.4 Своевременно подготавливать производство для выпуска продукции участком, обеспечить расстановку рабочих и бригад.
2.5 Контролировать соблюдение технологических процессов, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения.
2.6 Участвовать в освоении новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства.
2.7 Проверять качество выпускаемой продукции и выполняемых работ.
2.8.Осуществлять мероприятия по предупреждению выпуска несоответствующей продукции, повышению качества продукции.
2.9 Принимать участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.
2.10 Организовывать внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации.
2.11 Обеспечивать выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки.
2.12.Осуществлять формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), разрабатывать и внедрять мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координировать их деятельность.
2.13 Устанавливать и своевременно доводить производственные задания бригадам в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативными показателями по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.
2.14.Обеспечивать правильную эксплуатацию оградительных, предохранительных, сигнальных, блокировочных устройств и др. приспособлений, обеспечивающих безопасность работ.
2.15 Проводить первичные, повторные, внеплановые и целевые инструктажи работников, организовывать их обучение безопасным приемам работы, стажировку на рабочих местах, специальное обучение и проверку знаний по охране труда, а также ведение соответствующей документации.
2.16 Знакомить работников с технологическими процессами, регламентами, режимами, картами, схемами и др. и обеспечивает проведение работ в соответствии с этими документами.
2.17 Контролировать наличие у работников удостоверений по технике безопасности на право работы на данном виде машин, механизмов, оборудования, соблюдение работниками инструкций по охране труда и правил технической эксплуатации оборудования, безопасное выполнение производственных операций и использование средств индивидуальной защиты.
2.18.Готовить подчиненный персонал к выполнению работ повышенной опасности и контролировать их проведение.
2.19.Осуществлять надлежащую регистрацию, хранение и использование стропальных (чалочных) комплектов, тары.
2.20.Регулярно проводить осмотр грузозахватных приспособлений и тары, принимать меры к своевременному устранению выявленных неисправностей. Заносить результаты осмотра в журнал учета и осмотра.
2.21.Осуществлять безопасное хранение, транспортировку и использование опасных, вредных и взрыво-пожароопасных веществ.
2.22.Обеспечивать сохранность плакатов, знаков, указателей, предупредительных надписей и др.
2.23.Оформлять и вести документацию, установленную положениями, регламентирующими работу по охране труда (рабочие книжки мастера, журналы регистрации инструктажей, журналы контроля и др.)
2.24.Отстранять от работы лиц, а также находящихся в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьянения.
2.25.Принимать меры к предотвращению нечастных случаев.
2.26.Организовать оказание первой помощи лицам, пострадавшим при несчастных случаях, немедленно принимать меры к доставке их в лечебное учреждение.
2.27 Содействовать внедрению прогрессивных форм организации труда, вносить предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим участка, принимать участие в тарификации работ.
2.28 Анализировать результаты производственной деятельности участка и результаты анализа доводить до начальника участка и начальника цеха.
2.29 Обеспечивать оформление первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.
2.30.Содействовать распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрению рационализаторских предложений и изобретений.
2.31 Принимать участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства по количеству, качеству и ассортименту выпускаемой продукции, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и производственного оборудования.
2.32 Сообщать и записывать в журнал ремонтных служб цеха обо всех аварийных поломках технологического оборудования и оснастки.
2.34 Контролировать соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствовать созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий, применение средств индивидуальной защиты.
2.35. Обеспечивать сбор, временное хранение отходов производства и потребления согласно утверждённым инструкциям. Принимает меры к недопущению переполнения тары с отходами.
2.36 Обеспечивать правильную эксплуатацию вытяжных вентиляционных, пылегазоочистных систем. При обнаружении неэффективной работы данных систем немедленно сообщить начальнику участка или начальнику цеха.
2.37 Обеспечивать содержание производственных помещений участка в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями.
2.38 Обеспечивать своевременное выполнение, предписаний, распоряжений, инструкций отдела ПБ и ООС.
2.39 Предоставлять комиссии по расследованию несчастных случаев полную информацию необходимую для осуществления их полномочий.
2.40 Готовить предложения о поощрении работников или о привлечении в установленном порядке к ответственности нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
2.41.Организовывать работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, определять потребность в обучении подчиненного персонала, оценивать результативность обучения и проводить воспитательную работу в коллективе.
2.42 Не заниматься деятельностью прямо или косвенно наносящий ущерб предприятию.
2.43. Руководить рабочими смены, определять ответственность, обязанности и полномочия подчиненного персонала в соответствии с их рабочими инструкциями.
2.44 Определять меры, которые необходимо предпринимать в отношении любых проблем, требующих проведения предупреждающих и корректирующих действий.
2.45. Соблюдать требования документации системы менеджмента качества предприятия.
2.46 Участвовать в проведении работы по аттестации и рационализации рабочих мест участка.
2.47 Постоянно улучшать результаты профессиональной деятельности.
2.48 Контролировать соблюдение правил пожарной безопасности. Работниками участка, обеспечивать свободные проходы к рабочим местам, проезды и пути эвакуации.
2.49 Организовывать и проводить работу, необходимую для соблюдения пожарной безопасности (перекатку рукавов, пополнение песком ящиков у пожарных щитов, перезарядку огнетушителей и др.)
2.50 Обязан находиться на производстве работ на участке для осуществления контроля за их безопасным проведением.
2.51 При несчастном случае на производстве оказывать первую помощь пострадавшему, сообщить в отдел ПБ и ООС о произошедшем. сохранять обстановку такой какой она была на момент аварии или несчастного случая, если это не угрожает жизни и здоровью людей.
2.52 Контролировать выдачу, стирку, химическую чистку, сушку, обеспылевание и ремонт спецодежды и спецобуви, обеспечивать работников мылом и обезвреживающими средствами.
2.53 Отстранять от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков работы в области охраны труда.
2.54 Обеспечивать своевременную явку работников на периодические медицинские осмотры. Отстранять от работы лиц, не прошедших в установленный срок медицинские осмотры.
2.55 Контролировать эффективность работы отопительных, вентиляционных систем и установок, а также освещение помещений в соответствии с действующими нормами. В случае необходимости применять меры к устранению выявленных неполадок.
2.56 Обеспечивать соблюдение установленного порядка допуска к выполнению работ повышенной опасности.
2.57 Обеспечивать своевременное выполнение Инструкции для лица, ответственного за безопасное производство работ с кранами.
2.58 Представлять комиссии по расследованию несчастных случаев полную информацию необходимую для осуществления их полномочий.
2.59 Обеспечивать правильную эксплуатацию вытяжных вентиляционных, пылегазоочистных систем. При обнаружении неэффективной работы данных систем немедленно сообщить в отдел ПБ и ООС и делать заявку на устранение данных нарушений.
2.60 Составлять отчётность по форме ПОД-3 (Журнал учета работы пылегазоочистного оборудования) и ежемесячно предоставлять в лабораторию ООС.
2.61 Обеспечивать сбор, временное хранение отходов производства и потребления согласно утвержденным инструкциям. Принимает меры к недопущению переполнения тары с отходами. Своевременно подавать заявки на вывоз отходов из цеха.
2.62 Своевременно предоставлять информацию в ОПБ и ООС о ликвидированных, законсервированных и вновь введенных источников выбросов загрязняющих веществ в атмосферу.
2.63 Обеспечивать своевременное выполнение предписаний, распоряжений, инструкций отдела ПБ и ООС.
3 Профессиональные требования
Старший мастер участка должен знать:
3.1 Законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка.
3.2 Технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства.
3.3 Оборудование участка и правила его технической эксплуатации.
3.4 Методы технико-экономического и производственного планирования.
3.5 Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка.
3.6 Трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих.
3.7 Нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра.
3.8 Действующие положения по оплате труда и формах материального стимулирования.
3.9 Передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению производством.
3.10 Основы экономики, организации производства, труда и управления.
3.11 Правила внутреннего трудового распорядка.
3.12.Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
3.13 Соответствующую документацию системы менеджмента качества предприятия.
4 Права
Старший мастер участка имеет право:
4.1 Знакомиться с проектами решений руководства цеха, предприятия.
4.2 Вносить на рассмотрение начальника цеха предложения по улучшению деятельности предприятия, цеха, участка.
4.3 Осуществлять взаимодействие с руководителями всех участков цеха.
4.4 Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.5 Давать подчиненным работникам обязательные для исполнения указания по вопросам производственной деятельности и осуществлять контроль за их выполнением.
4.6 Приостанавливать выполнение работ на неисправном оборудовании, при использовании сырья и материалов ненадлежащего качества до устранения указанных недостатков.
4.7 На оказание содействия от начальника цеха в исполнении своих должностных обязанностей и использовании прав.
5 Служебные взаимоотношения
5.1 Старший мастер получает плановые задания на месяц, декаду и сутки от начальника участка. Доводит их до сведения бригадиров и рабочих.
5.2 Разногласия, возникающие в процессе осуществления производственной деятельности старшего мастера, разрешаются начальником цеха.
6 Ответственность
Старший мастер участка несет ответственность в установленном законами РФ порядке за:
- ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией
- нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности
- причинение материального ущерба предприятию
- отсутствие контроля за качеством выпускаемой продукции
- нарушение правил производственной и трудовой дисциплины.
Начальник цеха П.П. Цеховников
Должностная инструкция мастера участка
143.rtf143143"Должностная инструкция мастера участка " width="32" height="32">
I. Общие положения
1. Мастер участка относится к категории руководителей.
4. Мастер участка должен знать:
4.1. Законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка
4.2. Технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства.
4.3. Оборудование участка и правила его технической эксплуатации.
4.4. Методы технико-экономического и производственного планирования.
4.5. Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка.
4.6. Трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих.
4.7. Нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра.
4.8. Действующие положения по оплате труда и формах материального стимулирования.
4.9. Передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению производством.
4.10. Основы экономики, организации производства, труда и управления.
4.11. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.12. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
